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金蝶k3工資系統
系統集成:總賬、工業成本管理系統
系統間關聯:總帳系統 (憑證)工資系統(工資費用分配情況) 成本管理系統
一、工資類別
人力資源—工資管理—類別管理—新建類別
如果不設工資類別,所有模塊都成灰色,不能應用工資系統
多類別(匯總類別)不能設置公式,它是自動匯總工資系統中其他類別的工資數據
如果是多類別,那么設置和工資業務模塊為灰色,不可應用
工資系統可實現一個月發多次工資
二、系統參數
結帳是否與總帳同步
系統設置—系統設置—工資--系統參數
三、基礎設置(主窗口--設置)
1、部門
人力資源—工資管理—設置
增加方法:(1)從總帳或其他工資類別中導入(2)手工新增
2、銀行管理
新增(工資代發銀行)
3、職員管理
增加方法:(1)從總帳或其他工資類別中導入(2)手工新增
職員類別:影響工資費用分配(通過f7操作)
4、工資項目設置
新增
參與工資計算的數據類型:整數、實數、貨幣
固定項目與可變項目:固定項目的數據是每個月固定不變的
工資項目有業務發生后不可進行刪除
5、公式設置
如果進行公式檢查:(1)點"公式檢查"(2)保存時系統會自動提示錯誤信息
除“數字”外均可進行選擇性錄入
個人所得稅的設置:
如果 應發合計<=1000 則 代扣稅=0
如果完
如果 應發合計>1000 且 應發合計<=1500 則
代扣稅=(應發合計-1000)*0.05
如果完
應發合計=fix(應發合計)
(取整)
四、工資數據錄入
人力資源—工資管理—工資業務--工資錄入
同一列,相同的工資數據可通過"計算器"直接錄入